Estratégias
e experiências
de aprendizagem

A Building 8 apresenta o OMNI LEARNING

Buscar formas mais eficientes e ágeis de desenvolvimento é necessidade estratégica de qualquer organização. Pensando nisso, desenvolvemos o conceito OMNI LEARNING, uma maneira empática e moderna para criar experiências efetivas de aprendizagem.

Nossa metodologia leva em consideração tanto as necessidades de negócio como as do indivíduo em uma abordagem integral, respeitando a cultura organizacional e conectando diferentes canais e formatos para ampliar as oportunidades e acelerar a transformação e os resultados da empresa.

Abaixo, elencamos nossas estratégias e experiências de aprendizagem.

Estratégias

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Experiências

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