Soluções Digitais

Entendemos de gente e todo processo de aprendizagem sempre começa e se mantém focado no indivíduo!

Acreditamos numa abordagem plena para a aprendizagem e na força integrativa do presencial e do digital para que o desenvolvimento contínuo e multidimensional do ser humano aconteça. Nosso mindset digital traduz-se num processo contínuo, desritualizando os “momentos” formais de ensino-aprendizagem, investindo na autonomia do aprendiz e estimulando a percepção de que toda interação carrega em si o potencial de aprender. A Metodologia 5As foi criada pela Building 8 e é fruto de uma história de sucesso em projetos de desenvolvimento humano e educação corporativa. Ela descreve os cinco momentos da aprendizagem digital e singular efetiva e fecha um ciclo contínuo que se retroalimenta:

Acessar

o conhecimento da maneira mais adequada, de acordo com cada perfil;

Aprender

com conteúdos e experiências, de forma dinâmica e interativa;

Aplicar

o aprendizado, concretizando a experiência do saber;

Ampliar

as vivências de todas as formas possíveis por meio do compartilhamento de ideias e do saber adquirido;

Avançar

rumo à transformação e retornar ao primeiro A, iniciando um novo ciclo que desenvolvimento se sempre se retroalimentará.

Sempre buscando a aprendizagem com significado, conscientes do potencial transformador que cada um de nós carrega, a Building 8 desenvolveu um Ecossistema Digital, o ECOB8, preparado para embarcar integralmente todas as etapas da Metodologia dos 5As e, o mais importante, gerando fidelização, engajamento e entregas potenciais.

O ECOB8 é o Ecossistema de Aprendizagem Digital da Building 8.

Ele foi criado para solucionar a imensa demanda das organizações por não apenas possuir uma plataforma de educação corporativa, mas um sistema que trate cada indivíduo como único, que alavanque a transferência do conhecimento para a prática e que, por fim, crie consciência nos aprendizes e líderes.

Recursos
Digitais

Foco no indivíduo, forma, linguagem, embasamento e método definem o desenvolvimento de conteúdos que atinjam todas as expectativas e mantenham o aprendiz motivado e engajado até o final.

A aprendizagem disruptiva se faz cada vez mais presente quando entendemos o meio em que ela estará inserida e o fato de que, do outro lado, existe um adulto exposto o tempo todo aos mais diversos estímulos.

É esse olhar que conduz a Building 8 na criação dos seus conteúdos digitais.

Gestão e Governança Educacional

A gestão e governança de projetos de aprendizagem pautados em tecnologia acompanham o seu desencadeamento por meio de análises constantes e sugestões de melhoria e reposicionamento. Cada ciclo de treinamento e ações é avaliado com olhar para a efetividade dos resultados e para o impacto constante nos participantes.