Transformação
Organizacional

Vivemos uma era de profundas e exponenciais mudanças no mundo e em todos os sistemas que o compõe, um deles, as organizações.

Inspirados por esse contexto, a área de Transformação Organizacional da Building 8 se propõe a apoiar líderes, indivíduos e organizações na passagem por essa transição com integridade, contribuindo para que, da relação dos indivíduos com o trabalho e das organizações com a sociedade, possamos construir, juntos, um mundo melhor para todos.

O que propomos não é uma revolução, mas sim uma evolução no sistema. Emprestamos da física a definição de que a palavra transformação significa qualquer alteração no estado de um sistema.  Queremos ser terreno fértil para qualquer alteração nos sistemas organizacionais. Qualquer não no sentido ordinário, mas no sentido de cirúrgico, preciso, no qual a menor intervenção seja capaz de causar o maior impacto positivo possível no desenvolvimento da organização, dos seus indivíduos e do contexto onde está inserida.

Conheça um pouco sobre os conceitos e os serviços que são o foco deste trabalho

Produtos de Consultoria

TO-01-consultoria-integral
TO-02-mapeamento
TO-03-modelo-vendas
TO-04-modelo-comercial

Workshops ou Programas de desenvolvimento

TO-05-prog-lideranca
TO-06-workshop
TO-07-ws-gestao