A criatividade é uma escolha de como olhar o mundo ao redor! E pode impulsionar projetos de learning design!
Em tempos complexos como o atual, em que somos convidados ao novo com frequência e a saber como lidar com ele, ser criativo se tornou uma exigência e questão de perenidade de negócios e ocupações. Embora pareça um processo divertido, essa exigência pode se tornar um peso! Porque ao tentarmos ser criativos nos afastamos do […]
Cultura e resultados: qual a relação?
O que muitos gestores e líderes não entendem é que a cultura organizacional pode ser a chave para o sucesso da empresa. O que é cultura organizacional? Segundo o especialista e teórico Stephen Robbins, a cultura organizacional é “o sistema de significados compartilhados pelos membros, que distingue uma organização de outra”. Resumidamente, é o conjunto […]
Como a cultura impacta em resultados da organização?
Em tempos de crise é que vemos a força de uma empresa. Os abalos do mercado mostram quem é realmente forte. No entanto, ninguém contava com uma pandemia, que mudou as relações pessoais e, claro, profissionais. Mas esta é a hora de ver a força de uma cultura organizacional. Será que ela realmente impacta nos […]
Como transformar a cultura organizacional?
Empresas que querem sobreviver precisam estar abertas a mudanças. Não basta cultivar velhos hábitos e sonhar com um futuro diferente. Crises econômicas, exigências do consumidor e até uma pandemia mudaram tudo o que sabíamos até então sobre o mercado dentro e fora do ambiente profissional. Mas, como transformar a cultura organizacional? Como trazer novas crenças […]
O que é cultura organizacional?
Valores, hábitos e costumes ajudaram a humanidade a se desenvolver durante toda a sua história. Então, por que não usá-los também para criar uma empresa mais sólida, confiável e ideal para a convivência dos seus colaboradores? Foi para isso que surgiu a cultura organizacional. Se você sabe o profissional que deseja atrair e para onde […]
Você reconhece a importância de um bom programa de onboarding para a qualquer organização?
Uma nova perspectiva sobre o onboarding e porque se preocupar com a estrutura de um programa que considere verdadeiramente a experiência vivenciada pelo novo colaborador. Avaliações, entrevistas, papelada, exames. Isso tudo é parte habitual do processo de contratação de um novo colaborador. Contrato assinado, inicia-se uma nova etapa: o onboarding – ou integração, como é […]
Espelho, Espaço e Escuta
Não haverá borboletas se a vida não passar por longas e silenciosas metamorfoses. Rubem Alves Espelho, Espaço e Escuta Espelho: Estamos juntos nessa, no espelho. Espelho, tanto no sentido de que comungamos da mesma humanidade, passando pelo mesmo desafio, quanto no sentido de que estamos diante do espelho, nus. Tendo que olhar pra vida com mais […]
É proibido chorar!
Você se sente à vontade para expressar suas emoções no trabalho? Certa vez, quando ainda trabalhava no mundo corporativo, entrei na sala de um executivo da empresa para uma reunião e perguntei o trivial: – Tudo bem com você? Ele me respondeu com um “sim” hesitante. Insisti: – Está tudo bem mesmo? A pergunta desencadeou […]
PROPÓSITO,<br/> uma construção.
Na recepção gelada, à espera de uma reunião com um cliente, o livro na mesa ao lado me chama atenção. As cores e a palavra Amazônia sequestram meus sentidos e eu começo a folheá-lo.
O JOGO<br/> tem novas regras.
A mudança no futuro da educação corporativa já aconteceu: não falamos mais em Trainning, mas sim em Learning.