Liderar equipes é um desafio que normalmente exige muita responsabilidade e dedicação. Mas para muitos profissionais, realizar essa tarefa a...
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Acreditamos que gente engajada e mais consciente
pode transformar as organizações e o mundo. Nosso propósito é
despertar potenciais, desafiar o lugar comum e criar terreno fértil para que transformações positivas aconteçam.
Somos filhos do sonho de melhorar o mundo por meio das pessoas e das organizações.
Somos inconformados com as crenças que impedem gente boa de despertar o seu melhor.
Somos aqueles que abraçam o diferente e o novo e que neles reconhecem potencial.
Somos um time que pulsa a realidade do cliente e tem os olhos no mundo para oferecer novas perspectivas e formas de pensar.
Somos apaixonados por aquilo que nos desafia e aguerridos por fazer o melhor.
Somos feitos de escolhas que nos falam com a verdade e de forma integral.
Somos dispostos a aprender e desaprender continuamente.
Somos a Building 8 e acreditamos no potencial ilimitado da transformação humana.
O desejo da Building 8 é ser casa aberta para o talento, para
ideias que inspiram, mobilizam e transformam as pessoas
e as organizações e, por consequência, o mundo.
A Building 8 é a manifestação da união de talentos
engajados em um mesmo propósito:
despertar potenciais. Como fazemos isso?
Por meio de gente experiente, preparada
e apaixonada por fazer isso acontecer!
Sócia-fundadora da B8, Constanza – ou simplesmente Conz – é interessada por processos de aprendizagem desde muito cedo. Acumula mais de 18 anos de experiência na área e já atuou como gerente de T&D em multinacionais como Roche, Novartis e Diageo.
Em seu histórico profissional, atuou como gerente de marketing nos mercados público e privado na área de neurociências. No varejo, gerenciou o desenvolvimento de vendas com abrangência da área comercial, trade marketing e eventos no mercado de bebidas, sendo responsável pelo desenvolvimento da rede de distribuição.
Responsável pela criação e gestão de três universidades corporativas, Conz também lecionou a disciplina Gestão do Fator Humano na Fundação Getúlio Vargas e em outras instituições de ensino, como Universidades Integradas Rio Branco e Saint Paul – Escola de Negócios.
Nascida em Santos, é bióloga, farmacêutica e apaixonada pelo mar, pela música, pela vida, por resultados e por gente. Seu filho Matias, de 2 aninhos – a quem Conz chama de seu “elixir da juventude” –, tem sido inspiração e aprendizado em sua vida.
Como qualquer visionário, procura contestar o previamente estabelecido em busca de mais resultados. Encara como meta o desafio de fazer com que as pessoas exerçam sempre o seu melhor, que enfrentem seus limites como uma oportunidade de evolução, e não como barreiras.
Atualmente, é sócia-diretora da Building 8, atuando no desenvolvimento de projetos e na gestão comercial da empresa. Liderando as áreas de Marketing e Comunicação, Comercial, Operações e Digital, Conz avalia que os resultados de seu trabalho são fruto do engajamento de todos da B8 – que são para ela como sua própria família – e diz que é infinitamente melhor com sua equipe do que sozinha. Para ela, a união é fundamental.
“Se eu tivesse mais alma pra dar, eu daria, isso pra mim é viver.” [Djavan]
Chief Executive Officer
Com mais de 20 anos de experiência em vendas e facilitação de processos em grupo, a CTO da Building 8 já atuou nos segmentos de moda, comunicação, telemarketing, farmacêutico e de bens de consumo. Depois de alguns anos como líder na área comercial, movida pela paixão por gente envolveu-se em atividades de desenvolvimento de pessoas e gostou tanto que migrou para a área de educação corporativa, assumindo cargos de gerência nas áreas de treinamento em multinacionais.
Em sua trajetória, passou pelas empresas Knoll, Medley, Novartis, Abbott e Amgen.
Graduada em Marketing pela Universidade Mackenzie, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, possui também formação em Coaching Ontológico e pós-graduação em Coaching de Grupos pelo Instituto Appana. É certificada em “Ciências Holísticas e Economia para Transição” pela Schumacher College, onde cursou também “Leadership for transition”.
É facilitadora integral pelo Metaintegral Certification Program.
Atualmente, está na liderança de Transformação Organizacional da B8 atuando na gestão de projetos e pessoas com o propósito de transformar o mundo por meio da ampliação de consciência dos indivíduos e organizações.
Mãe da Sofia, da Clara e da Brisa, é apaixonada pela vida, por boas conversas e por processos de transformação humana.
“Por vezes sentimos que aquilo que fazemos não é senão uma gota de água no mar. Mas o mar seria menor se lhe faltasse uma gota.”
[Madre Teresa de Calcutá]
Chief Transformation Officer
Formada em Medicina Veterinária com especialização em literatura infantil, ambas pela Universidade Federal Fluminense, encerrou sua pós em Pedagogia da Cooperação e Metodologias Colaborativas na Unip em 2017 e atualmente cursa a Pós de Educação Transformadora pela PUC-RS.
Começou sua jornada profissional na área da pecuária leiteira, migrando em seguida para o setor comercial da saúde animal, onde permaneceu por 6 anos. Atuou como promotora técnica da Bayer Animal Health; foi representante de informação veterinária na Nestlé Purina Pet Care, consolidando sua trajetória profissional neste segmento como gerente da equipe de vendas da distribuidora exclusiva da Bayer, Nova Praxedes.
Ainda dentro da área comercial, se deslocou para a divisão Pharma, permanecendo por mais de 6 anos na Novartis. Nessa empresa, desempenhou as funções de representante de vendas, consultora técnica e coordenadora de treinamento da força de vendas.
Desde final de 2013 atua como consultora sênior associada da Building 8 na área de treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas, medical e marketing.
Giselle é responsável por concentrar as atividades de seleção, integração e promoção da Cultura Building 8. Ela é o catalisador que atrai gente boa e converte as energias em práticas alinhadas com o propósito da consultoria para que as pessoas tenham espaço para exercer o seu melhor.
Na sua prática, Autonomia e Cooperação são elementos fundamentais do desenho de experiências de aprendizagem.
Acredita que é na relação com o mundo que se aprende e por isso ama estar em contato com a criação humana para se inspirar, sendo apaixonada por cinema e por passeios culturais de qualquer ordem.
Carioca da gema, garante que mergulhar no mar é a melhor forma de se restaurar! Seja onde for, seu principal hobby é estar com as pessoas!
“É dos sonhos que nasce a inteligência. […] É preciso escutar as crianças para que a sua inteligência desabroche.”
[Rubem Alves]
Diretora de Gente
A Client Partner & Operations Leader da B8, com mais de 25 anos de experiência em inteligência de informação, atuou nas áreas comercial, de desenvolvimento de novos negócios, de produtos e operações. Apaixonada por solucionar problemas complexos, através da conexão de dados e relacionamento com as pessoas.
Atuou em liderança e decisões estratégicas de negócios: Gestão de P&L, Equipes Multifuncionais (operações, produtos e projetos) locais e regionais, rollout de tecnologia, desenvolvimento de produtos e estrutura operacional. Conhecimento e habilidade em M&A, em integração de novas empresas e adoção de novas tecnologias e processos.
Perfil analítico na identificação de oportunidades e gestão de projetos, cocriando e solucionando as necessidades dos clientes, por meio de ativação de produtos e soluções de negócios.
Nos últimos 10 anos se especializou na prospecção de parcerias, construção de relacionamento, definição de metodologia e critérios para unificação de métricas e KPI´s.
Com ampla visão comercial, implantou políticas comerciais e de incentivos para equipes de vendas, com foco em crescimento e alavancagem dos resultados.
Experiência na geração e compartilhamento de insights para imprensa, mercado e público em geral por intermédio de palestras, entrevistas e artigos, sobre a importância, cada vez maior, dos dados no processo de tomada de decisão.
A paulistana adora a mesa farta, rodeada da família e amigos e uma boa conversa, e se tiver um cafezinho… sem hora para acabar. Apaixonada pelo aprendizado com o filho adolescente, o que lhe permite e estimula a evolução constante.
Acredita na transformação pela educação e compartilhamento de saber, idealizou e hoje lidera o programa voluntário, que tem como propósito o compartilhamento de conhecimento, com o objetivo de futuro de jovens e de suas famílias, fomentando a empregabilidade no agora e para as novas gerações.
Seu principal desafio como gestora da área de Client Partner & Operations Leader da Building 8 é o sucesso do cliente, por meio de uma entrega, com qualidade, inovação e foco no resultado, aliados à otimização de prazos e revisão das formas a cada nova experiência. Facilita a operacionalização de vendas e contribui com insights, com o objetivo de que a B8 seja reconhecida no mercado, tanto pela qualidade dos projetos e soluções quanto pelo foco do cliente.
“Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao aprender”,
[ Paulo Freire]
Client Partner & Operations Leader
Alê ou Rico, como geralmente é chamado, é economista de formação e entrou no mundo da educação como designer instrucional no início dos anos 2.000, em uma época em que ainda não se sabia exatamente o que esse profissional fazia e, muito menos, que a tecnologia caminharia a passos tão largos.
Passados quase 20 anos, conduziu equipes no desenvolvimento de projetos de educação e participou da negociação, concepção e desenho das soluções mais diversas, para clientes de todos os segmentos.
Costuma dizer que na Building 8 encontrou e reencontrou pessoas incríveis, que realmente querem fazer a diferença e, o mais importante em seu momento de vida, que têm o olhar para o mesmo propósito: Despertar potenciais, desafiar o lugar comum e criar terreno fértil para que a transformação das organizações e do mundo ocorra.
Rico é responsável pelas soluções digitais que atendem todas as áreas da Building 8. Sempre focadas no indivíduo e em seu desenvolvimento contínuo, muito mais do que propor ações pontuais, têm o objetivo de proporcionar experiências que estimulem a percepção de que a aprendizagem é um processo constante que se retroalimenta naturalmente. Sua motivação está no trajeto pelo qual passam as soluções e na busca pelo entendimento do ser humano que está ‘ao seu lado’.
Pai do Theo, “um carinha muito bacana de 10 anos”, casado há 25 anos com a Deny, “uma das pessoas mais legais do mundo”, acupunturista por vocação, futuro escritor e artista plástico na hora de relaxar, se sente muito agradecido e privilegiado por fazer parte do grupo de pessoas que não queria estar em outro lugar e que ama o que faz.
Educação não transforma o mundo. Educação muda as pessoas. Pessoas transformam o mundo.
[Paulo Freire]
Diretor de Soluções Digitais
Certa noite, enquanto ouvia uma história que deveria lhe embalar o sono, seu pai dissera: “Sempre que complementares uma história, aprenderás com os personagens a contar a sua própria.” A menina tinha apenas 4 anos, mas este lugar da criatividade é o seu principal mobilizador. Mônica é formada em Propaganda e Marketing; pós-graduada pela Fundação Getúlio Vargas em Marketing e em Coaching Ontológico pelo Território Appana. Certificada em Storytelling por McSill Studio Int.
Com passagem pela área corporativa, atuou por 12 anos em multinacionais farmacêuticas. Expandiu a sua atuação em educação e desenvolveu soluções educacionais para produtos líderes de mercado. Com experiência na área de Telecomunicações, foi consultora e coordenadora pedagógica atendendo a diversos públicos: varejo, revendas, lojas próprias e autorizadas, canais alternativos: televendas e PAP. Especialista em gamification.
Atualmente, Mônica é Diretora da área de Arquitetura de Aprendizagem e o desafio é tornar indivíduos mais capazes de se apropriar do processo de aprendizagem individual – na prática, de forma simples e curiosa.
Praticante de esportes ao ar livre e moradora do Rio de Janeiro (mas nascida em São Paulo, diga-se de passagem), tem verdadeira paixão por corrida, por skate e yoga. Mãe de dupla animada: Manuela e Felipe, são os parceiros nas atividades junto à natureza.
“Dizem que a vida é feita pra quem sabe viver. Mas ninguém nasce pronto.
A vida é pra quem é corajoso o suficiente para arriscar e humilde o bastante para aprender.”
[Clarice Lispector]
Diretora de Arquitetura de Aprendizagem
Graduada em Administração de Empresas, Carla Palmeira deu início à sua carreira profissional aos 16 anos. Atuou durante 11 anos no mercado automobilístico, na área de finanças, com experiência também em varejo, educação e construção civil.
Integrante da equipe Building 8 desde 2011, seu trabalho abrange o gerenciamento administrativo e financeiro da empresa; a elaboração de estratégias administrativas e financeiras com foco em crescimento; e o desenvolvimento e a geracão de lucro de forma sustentável, além da garantia de uma excelente organização e controle de informações.
Pra gente ela é a Carlota, que adora viajar, assistir a filmes e dar boas risadas sem motivo. Assim define a felicidade. Adora animais e a natureza. Seu hobby é cuidar do jardim e brincar com seus três gatos e sua chinchila.
Além de ser a encarregada da parte administrativa e financeira da Building 8, mantendo tudo organizado e funcionando harmoniosamente para que todos estejam tranquilos para executar suas funções, Carla cuida de todos que trabalham com ela com a mesma dedicação que cuida da sua família.
“Somos todos anjos de uma asa só, e só podemos voar quando nos abraçamos uns aos outros”.
[Fernando Pessoa ]
Administrativo
Acreditamos que a partilha de ideias é o que impulsiona a expansão do conhecimento. E nesse movimento de ampliação e exercício contínuo de aprendizagem publicamos abertamente aqui nossos INSIGHTS semanalmente.
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