O futuro do RH e do T&D já começou — e estamos ficando para trás?

A cada ano, o Global Skills Report da Coursera joga luz sobre as transformações mais urgentes no mundo do trabalho — e a edição de 2024 veio com um alerta claro: ou aceleramos a nossa evolução em RH e T&D, ou corremos o risco de ficar obsoletos.

Um dos dados mais impactantes? O crescimento de 1.060% nas matrículas em cursos de IA Generativa em apenas um ano. Não estamos mais falando de tendências — estamos diante de uma virada de chave. Enquanto isso, muitos times de T&D ainda estão tentando entender como incluir “inovação” nas trilhas. O ponto é: não se trata mais de incluir, mas de reformular.

Como líderes de RH e aprendizagem, o nosso papel agora é estratégico. Precisamos ir além dos coffee breaks e dos PowerPoints e começar a desenhar experiências de desenvolvimento com intencionalidade, visão sistêmica e coragem.

No artigo deste mês na Coluna Educação Corporativa do Educador21, nossa fundadora Constanza Hummel compartilha as principais descobertas do relatório, provoca reflexões poderosas e propõe um novo caminho para quem quer transformar a área de capacitação em um verdadeiro polo de inovação e futuro.

Se você atua com desenvolvimento humano, esse conteúdo é leitura obrigatória.

Leia na íntegra!

Acesse o link: https://educador21.com/futuro-do-rh/